De mens: een cruciale factor in cyberweerbaarheid

Welke rol spelen mensen (medewerkers) in de veiligheid en in de cyberweerbaarheid van jouw bedrijf? In hoeverre zijn jouw medewerkers zich bewust van de digitale gevaren en zijn ze daar ook alert op? Snapt iedereen dat wanneer je op een foute link klikt, de technische beveiliging op dat moment wordt omzeild? Eén ondoordachte klik of het verkeerd delen van informatie kan genoeg zijn voor een datalek of hack. Helaas is de mens nog altijd de meest gebruikte ingang voor cybercriminelen.

De zwakste schakel of toch de sterkste schakel?

Cybercriminelen richten zich vaak op de mensen, op medewerkers. Een bedrijf dat haar technische beveilig goed op orde heeft, kan nog steeds slachtoffer worden van een cyberaanval. Cybercriminelen kunnen de technische beveiliging namelijk omzeilen door zich bij een aanval te richten op de mens, op de medewerkers van het bedrijf. Veelvoorkomende aanvalstechnieken gericht op jouw mensen zijn:

• Phishing; frauduleuze e-mails die verleiden tot het klikken op een link of het afgeven van inloggegevens
• CEO-fraude; hierbij wordt een leidinggevende nagebootst om bijvoorbeeld betalingen te autoriseren
• Social engineering; manipulatie via psychologische druk, urgentie of ogenschijnlijk gezag. Omdat medewerkers doelwit van een cyberaanval kunnen zijn, bepalen ze voor een belangrijk deel hoe veilig jouw bedrijf werkelijk is. Als je er op deze manier naar kijkt, bestempel je de factor mens feitelijk als zwakste schakel in je beveiliging.

Maar je kunt er ook anders naar kijken: alerte medewerkers kunnen in potentie de sterkste verdedigingslinie zijn! Want een medewerker die een verdacht telefoontje of e-mail wél herkent en meldt, doet iets wat geen enkel technisch systeem kan. Dus, zodra je als bedrijf investeert in de (cyber)alertheid van je medewerkers, kun je de beveiliging van je bedrijf verhogen. Omdenken dus: de mens niet als de zwakste schakel bestempelen, maar juist als de sterkste schakel zien! Een opvatting die steeds meer bijval geniet.

CyberAwareness: het verhogen van de cyberalertheid!

Medewerkers bewuster van en alerter maken op digitale gevaren, daar gaat het om. Met onze CyberAwareness programma’s en trainingen maken we medewerkers alert, bewust en proactief. We leren ze een cyberaanval te herkennen en we zorgen ervoor dat jouw team zich tegen cybercriminaliteit kan verdedigen. Onze CyberAwareness aanpak gaat verder dan een standaard e-learning pakket of checklist. Het is een maatwerkprogramma dat bestaat uit een slimme combinatie van training, phishing-simulaties, in-company sessies en gamification.

Medewerkers worden actief betrokken en leren te denken als een aanvaller. Op deze manier leren ze zwakheden te herkennen, risico’s te melden en digitaal veiliger handelen. Door continu te meten hoe mensen reageren op dreigingen, houden we de effectiviteit scherp in beeld. Een structurele aanpak met regelmatige, praktijkgerichte bewustwordingstrainingen is het meest effectief. Ons doel is cyber awareness leuk te maken, zodat jouw medewerkers zich écht bewust worden van de gevaren en dat ze de valkuilen gaan zien. Zo groeit cyber awareness van een verplicht nummer naar een gedeelde verantwoordelijkheid door hele organisatie. Je verhoogt de meldingsbereidheid, verkleint de kans op incidenten en verbeter je het herstelgedrag bij een dreiging.

Elke organisatie is gebaat bij onze CyberAwareness aanpak! Zeker die bedrijven die veel bijzondere persoonsgegevens verwerken en die afhankelijk zijn van digitaal werken en weten dat menselijk gedrag cruciaal is voor hun digitale veiligheid. Denk aan bedrijven met een eigen SaaS- of platformdienst, organisaties onder NIS2 of DORA, of productiebedrijven waar één klik op een link verregaande gevolgen kan hebben. Juist in deze omgevingen wil je geen schijnzekerheid, maar aantoonbaar bewust gedrag.

CyberAwareness is maatwerk.

We bieden maatwerk. Dit kan bestaan uit zowel losse trainingen als structurele bewustwordingsprogramma’s. We verzorgen doelgerichte sessies of simulaties, ideaal bij onboarding. Of we verzorgen een awareness week, bijvoorbeeld na een incident. Hoe dan ook: wij maken medewerkers écht bewust van de dreigingen van vandaag. Met onze CyberAwareness kennis en aanpak krijg je grip op het gedrag van je medewerkers! Bel of neem contact met ons op!